Un falso
espíritu de liderazgo parece estar rondado. Y aunque la mona se vista de seda, mona se queda.
En el día a
día, y en el ámbito profesional, encontramos individuos en apariencia exitosos,
pero llenos de angustia, resentimiento, ansiedad, apatía y desdén frente a la
vida.
Son aquellos -hombres y mujeres- que se aprenden y recitan dos o tres premisas bonitas que leen en un libro o
descubren en un video de youtube y a pregonarlos por la vida como lemas pueriles.
Con esta
descripción ya es fácil localizarlos. En este caso yo los llamaré los
pseudolíderes:
Pueden
resultar brillantes, inteligentes, inquietos, sin embargo no logran conectar
con su propósito de vida y transformar estas habilidades en Poder y Logro.
Los pseudolíderes
pueden entretener con un discurso pero su vida dista mucho de gozar de
verdaderos niveles de bienestar, de felicidad y de prosperidad.
Los pseudolíderes
de hoy tienen un falso entendimieno de lo que es autoestima y valoración de sí
mismos y optan por la arrogancia o una falsa humildad.
De igual
manera, manejan una confusión entre lo que es invertir en sí mismo
y gastar en bagatelas y lujos para disimular su baja autoestima.
Difícilmente
un pseudolíder llenará su vacío existencial con tecnología, viajes, hobbies,
parejas, sexo, pornografía, lujos y excentricidades.
Un pseudolíder
apuesta, se compromete y se arriesga poco, muy poco.
Un
pseudolíder está gobernado por el miedo, por la negación, por la evasión.
Un pseudolíder
quiere recibir gratis el conocimiento y el entrenamiento en el que invierten y
trabajan los verdaderos líderes.
Un pseudolíder
maneja criterios de escasez frente a la
vida aunque quizás goce de mucho dinero y prestigio tanto social como profesional.
Un
pseudolíder maneja un complejo menú de excusas y pretextos.
Un
pseudolíder confunde ser perfecto con ser excelente. Rigidez con disciplina y
dedicación. Deslumbrar con triunfar. Enmascarar con aceptar. Huir con afrontar.
Un pseudolíder está en la etapa previa a transformarse en líder, para dominar las estrategias, habilidades y herramientas que dan el poder de alcanzar la Excelencia.
Un pseudolíder está en la etapa previa a transformarse en líder, para dominar las estrategias, habilidades y herramientas que dan el poder de alcanzar la Excelencia.
Ahora, ¿cómo cerrar la brecha entre el pseudolíder y el verdadero líder?
Quiero
felicitarte, si tú estás leyendo este artículo es porque tu mente superó el paradigma
del pseudolíder y está buscando el camino del liderazgo. Ahora solo falta pasar
a la acción.
Entrenamiento,
decisión y determinación para invertir en sí mismo son las claves del
crecimiento del líder que habita en ti.
Solo mediante
la transformación de tus paradigmas limitantes vas a alcanzar el control en tu
vida.
Esto es
precisamente lo que trabajamos en el DÍA VIP LÁSER Pareja&Liderazgo con
Propósito, son 5 horas de trabajo intensivo en los que inviertes en ti para generar
valor en tu vida.
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No es para todo el mundo, es solo para aquellos que
están en capacidad de invertir en sí mismos de manera seria y comprometida.
Antes de
despedirme quiero que sigas el siguiente link y leas un caso de Excelencia de uno de mis clientes, se trata de un profesional como tú, en este caso médico-oftalmólogo, ocupado de su liderazgo con Propósito.
Te felicito
por ser parte de las personas que desean trabajar en sí mismos para alcanzar la
excelencia y el éxito.
Por tu Excelencia,
Ángela Rojas
Tu Coach de Pareja&Liderazgo con Propósito
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