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lunes, 23 de noviembre de 2015

Atado de por vida

Esta es la historia del elefante destinado a ser la mascota del circo. 


Para cumplir con el proceso de destetarlo imagínate que lo ponen muy cerca de su mamá, desde donde pueda verla pero no tan cerca, para que no logre alcanzarla.

¿Qué le hacen entonces? 
Pues mira, le amarran su pata trasera con una cadena y un grillete a una estaca clavada al piso.

El elefantito jala y jala y jala y hace un sonido especial como llamándola para que vaya en su auxilio, o para tratar de llegar hasta su mamá.

Sin embargo, no puede, no lo logra. Vuelve a intentarlo y solo siente dolor.

Su pata se lastima con el grillete y sangra. Le duele. Su fuerza no le alcanza para arrancar la estaca.

¿Sabías que los elefantes son los animales terrestres más grandes, seguramente lo has visto en televisión, y un bebé puede pesar 120 Kg?

Bastan dos semanas
Bueno, para que te hagas a una idea clara, el caso es que al cabo de las dos semanas puedes notar que el elefante bebé se cansa de intentar soltarse y renuncia a probarlo una vez más.

Al cabo de este tiempo ya no clavan la estaca al piso, pero él con solo sentir su pata con la cadena o grillete cree que la estaca está enterrada, se queda quieto, en su lugar. 

Solo se moverá de allí cuando reciba la orden de quien hará con él su próximo número.


Para toda la vida
Así crece y ni siquiera de adulto intentará moverse por su propia cuenta porque ya los programas mentales están instalados como si fueran una oleada de virus que puedes ver bailar por su mente: no puedo, no sé, es muy difícil, ni para qué lo intento…


Por tu Excelencia,

Ángela Rojas
Tu Coach de Pareja&Liderazgo con Propósito


martes, 6 de octubre de 2015

¡Tú vives un sueño o una pesadilla?

Vivir en pareja no es siempre una tarea sencilla



Por fortuna nuestro cerebro es optimista, así que cada que iniciamos una aventura presuponemos que nos va a ir bien. Aunque después con el tiempo decrezca el entusiasmo. 

Y es que realmente conformar una relación para nuestro cerebro no deja de ser un reto o una aventura, es decir, un desafío.

Relacionarnos con otros, conectarnos, intercambiar llena una de nuestras necesidades fundamentales.

Creamos vínculos de amor para sentirnos valorados y que pertenecemos.

Sin embargo, ¿estamos educados para amar, para construir una relación de manera consciente sobre pilares que la mantengan en pie?

Quiero invitarte a que te inscribas en tu curso gratuito sobre Cómo Crear Relaciones Extraordinarias.


Por tu Excelencia,


 Ángela Rojas
Tu Coach de Pareja&Liderazgo con Propósito

miércoles, 2 de septiembre de 2015

¿Quién dijo que las crispetas son baratas!

Te sorprenderá el extraño título del post de esta semana: ¿Quién dijo que las crispetas son baratas!


Realmente hace alusión a mi respuesta a una persona que se molestó con las tarifas de mis servicios.

La semana pasada compartí con mis suscriptores una guía de los servicios de entrenamiento, facilitación y capacitación que ofrezco a hombres y mujeres profesionales como tú, que quieren fortalecer su rol y su liderazgo en las diferentes esferas de sus vidas.

Varios me contactaron porque descubrieron una escala de servicios a los que pueden acceder según su momento, posibilidades o expectativa. 

Sin embargo, una mujer me llamó bastante molesta porque mis cifras le parecían escandalosas ​-​desde su interpretación​-. 

Me parece bien escuchar el disentir. Y tuvimos una charla a partir de sus creencias.

Le pregunté en qué invierte su tiempo libre, y respondió que en ver películas. 

Entonces mi siguiente pregunta es si le gustaba ir al cine y tuve un SÍ rotundo. 

Si le gustaba acompañar su película comiendo crispetas, y otra vez un SÍ rotundo. 

Cuánto pagas por la porción que te gusta y me explicó la que selecciona y lo que paga. 

Le dije que si alguna vez se había preguntado qué tan costosas podían ser las crispetas, su materia prima en especial. 

Ahí varió su respuesta porque dijo que no le importaba, que simplemente las compraba y punto. Y que era su manera de pensar en las cosas que se merecía, que trabaja muy duro como para no darse gusto.

Pues bien, le hice un análisis somero y por un "tanque"de los pequeños, el maíz pira debe tener un costo de $200 como máximo, más el aceite y el azúcar, te puedo decir que no deben ser más de $500 y eso que poniendo una cifra alta porque este tipo de empresas compran grandes volúmenes. 

Y te lo digo, porque yo hago mi preparación casera y sé lo bastante económico y rendidor que es este pasabocas. Con $1.000 de maíz puedes preparar muchas, muchas crispetas​ en casa​. 

En fin, luego le pregunté qué hace que ella pague $10.500 por algo que no supera los $1.000 en materia prima sin sentirse abusada o explotada. Y pude explicarle sobre el valor simbólico que le damos a nuestro dinero y a cómo lo gastamos.

Y sí, lo gastamos porque son dos cosas diferentes gastar en nosotros mismos e INVERTIR EN NOSOTROS MISMOS. 

La autoestima baja nos convence de que es poco e insignificante lo que gastamos en nuestras banalidades, lujos y pasatiempos.

Pero, ve, o mejor, sabe del riesgo si damos un paso al frente y nos atrevemos a INVERTIR en derrumbar creencias y patrones limitantes. 

De esta anécdota saqué tres conclusiones:

-No se escala muy lejos si esperas que todo te lo regalen y arriesgas poco en tu camino evolutivo.
-Las personas que se aman poco: invierten poco, arriesgan poco, cosechan poco.
-El Coaching es una profesión que no se basa por la premisa del bajo precio, el valor que se lleva el cliente siempre será superior a lo que invirtió. Su vida ya no podrá en ningún momento ser la misma de antes. 

Si bien mis tarifas no son las más altas del mercado, también tengo claro que solo trabajo con personas que tienen un alto grado de compromiso consigo mismas y con el proceso de TRANSFORMACIÓN Y PODER.

Bueno, espero que estás líneas te sirvan de ​referente en la toma de decisiones y en cómo nos engañamos perniciosamente a nosotros mismos. 

Si tienes curiosidad de conocer el portafolio de servicios me haces una seña.

Cualquier cosa, estoy pendiente de ti en crea.excelencia@gmail.com


​Feliz semana de Excelencia,​



Ángela Rojas
Tu Coach de Pareja&Liderazgo con Propósito

miércoles, 26 de agosto de 2015

Aunque la mona se vista de seda...

Un falso espíritu de liderazgo parece estar rondado. Y aunque la mona se vista de seda, mona se queda.




En el día a día, y en el ámbito profesional, encontramos individuos en apariencia exitosos, pero llenos de angustia, resentimiento, ansiedad, apatía y desdén frente a la vida.

Son aquellos -hombres y mujeres- que se aprenden y recitan dos o tres premisas bonitas que leen en un libro o descubren en un video de youtube y a pregonarlos por la vida como lemas pueriles.

Con esta descripción ya es fácil localizarlos. En este caso yo los llamaré los pseudolíderes:

Pueden resultar brillantes, inteligentes, inquietos, sin embargo no logran conectar con su propósito de vida y transformar estas habilidades en Poder y Logro.

Los pseudolíderes pueden entretener con un discurso pero su vida dista mucho de gozar de verdaderos niveles de bienestar, de felicidad y de prosperidad.

Los pseudolíderes de hoy tienen un falso entendimieno de lo que es autoestima y valoración de sí mismos y optan por la arrogancia o una falsa humildad.

De igual manera, manejan una confusión entre lo que es invertir en sí mismo y gastar en bagatelas y lujos para disimular su baja autoestima.

Difícilmente un pseudolíder llenará su vacío existencial con tecnología, viajes, hobbies, parejas, sexo, pornografía, lujos y excentricidades.

Un pseudolíder apuesta, se compromete y se arriesga poco, muy poco.

Un pseudolíder está gobernado por el miedo, por la negación, por la evasión.

Un pseudolíder quiere recibir gratis el conocimiento y el entrenamiento en el que invierten y trabajan los verdaderos líderes.

Un pseudolíder  maneja criterios de escasez frente a la vida aunque quizás goce de mucho dinero y prestigio tanto social como profesional.

Un pseudolíder maneja un complejo menú de excusas y pretextos.

Un pseudolíder confunde ser perfecto con ser excelente. Rigidez con disciplina y dedicación. Deslumbrar con triunfar. Enmascarar con aceptar. Huir con afrontar.

Un pseudolíder está en la etapa previa a transformarse en líder, para dominar las estrategias, habilidades y herramientas que dan el poder de alcanzar la Excelencia.

Ahora, ¿cómo cerrar la brecha entre el pseudolíder y el verdadero líder?

Quiero felicitarte, si tú estás leyendo este artículo es porque tu mente superó el paradigma del pseudolíder y está buscando el camino del liderazgo. Ahora solo falta pasar a la acción.

Entrenamiento, decisión y determinación para invertir en sí mismo son las claves del crecimiento del líder que habita en ti.

Solo mediante la transformación de tus paradigmas limitantes vas a alcanzar el control en tu vida.

Esto es precisamente lo que trabajamos en el DÍA VIP LÁSER Pareja&Liderazgo con Propósito, son 5 horas de trabajo intensivo en los que inviertes en ti para generar valor en tu vida.

Solicita tu cita en crea.excelencia@gmail.com

No es para todo el mundo, es solo para aquellos que están en capacidad de invertir en sí mismos de manera seria y comprometida.

Antes de despedirme quiero que sigas el siguiente link y leas un caso de Excelencia de uno de mis clientes, se trata de un profesional como tú, en este caso médico-oftalmólogo, ocupado de su liderazgo con Propósito.


Te felicito por ser parte de las personas que desean trabajar en sí mismos para alcanzar la excelencia  y el éxito.


Por tu Excelencia, 


Ángela Rojas
Tu Coach de Pareja&Liderazgo con Propósito

miércoles, 12 de agosto de 2015

¿Agradeces el gesto o que te guste el regalo?

Sí, en realidad se trata de dos cosas distintas. O acaso tienes la certeza de que todo lo que tú regalas es del total agrado, preferencia o utilidad de quien lo recibe. Cuántos regalos has comprado con cariño y resulta que no son lo esperado por el otro. 



Sería excelente que todo lo que nos regalan nos guste o nos sirva. Pero sino es así, es lícito agradecer el gesto, la intención, el sentido de que pensaron en nosotros y lo manifiestan de esta manera.

Quien nos regala está haciendo una inversión de tiempo, dinero, esfuerzo y gusto. Claro está que me estoy referiendo a un dar genuino y no por compromiso o quedar bien.

De otro lado, te has fijado que hay personas que reciben todo el tiempo. Son los reyes y las reinas de los regalos. Siempre les están dando.

Pues simplemente esto sucede porque son agradecidos, porque manifiestan afecto frente a quien les da, y porque en consecuencia actúan con la ley de la correspondencia.

A cambio ofrecen una sonrisa, un gesto, un detalle.

Quien es agradecido recibe más. Su copa se llena a rebosar. Acaso no cita el libro Sagrado que debemos agradecer en toda circunstancia y lugar. No nos dice que en x o y circunstancias, las de tu agrado o las que te favorezcan. La cita dice: en toda circunstancia y lugar, y esto merece una reflexión en sí misma.  

Vivir en gratitud es una actitud, un estilo de vida.

Vivir en gratitud trae bendiciones por doquier. 

Me gustaría que analizaras de que manera la gratitud te está acercando a un estado de abundante felicidad y saber de ti al respecto.

Aunque anhelo poder conversar con todos mis clientes personalmente, no es fácil para mí debido a las limitaciones de tiempo.

Sin embargo, siempre separo algunos cupos LIMITADOS y GRATIS para comunicarnos vía Skype, para saber de ti y de los retos que estás afrontando.

Una vez me contactes te envío la aplicación y si la pasas nos contactamos contigo para separar el encuentro. Para aplicar por favor reserva tu cupo ahora mismo crea.excelencia@gmail.com

Por tu excelencia,

Ángela Rojas
Tu Coach de Pareja&Liderazgo con Propósito



P.D. Hoy mi invitación es a dar Gracias. Sé agradecido por tus sentidos, por tu conocimiento, por tus alimentos, por tus amigos, por tu familia, por tu pareja, por tu ciudad, por tu país, por tu trabajo, por tus clientes, por tu patrimonio, por leer este mensaje, por la oportunidad de contar con un mentor, por la gracia de poder hacer inversiones de alto valor en ti, por el don más grande que tienes en este momento que es la VIDA, por...por... por... Ahora, llena tú los por___________. 

miércoles, 22 de julio de 2015

Contigo, sin ti y a pesar de ti

Recuerdas esa canción de Emilio José que dice: “ni contigo ni sin ti tienen mis males remedio, contigo porque me matas y sin ti porque yo me muero…”


¿Resuenan estas palabras en tu mente? Quizás en este momento, imitando a un malabarista, estás sosteniendo en el aire una relación de pareja donde hay tantas cosas por definir que las líneas del compromiso, la entrega y el amor parecen difusas.

Para algunos, simplemente la creencia es de que el amor caducó; para otros, la falta de comunicación y claridad tomó las riendas de la relación; otros, quizás simplemente se tornaron invisibles y silenciosos y ahora solo ocupan para su compañero un espacio físico más no emocional; otros, aún no encuentran claridad sobre su proyecto de vida y por ende no saben dar un lugar a su pareja.

Genera curiosidad pensar, qué pasaría si primero me enamoro a mí mismo para poder enamorar al otro: restablecer la conexión con el ser interior, desprenderse de las cargas y culpas del pasado, emprender el camino de la autoestima y autovaloración. ¡Amarme para Amar y ser Amado!
  • ¿Qué pasaría si en lugar de pensar como se comporta o deja de comportar el otro contigo, evalúas en quien quieres convertirte para ti mismo y para el otro?
  • ¿Si deseas que tu pareja sea la mejor versión de sí mismo, tú ya eres la mejor versión de ti mismo para brindarte desde la excelencia?
  • ¿Qué tan importante es para un hombre o mujer profesional contar con una relación íntima estable para ejercer su rol y autoliderazgo?
  • ¿Cómo influye en tus estados emocionales el contar o no con una pareja?
  • ¿Cuáles son las implicaciones de no tener muy claro por qué aún sigues sin establecer una relación, por qué continúas en una donde ya no te sientes amado y respetado, o por qué a pesar de sentir que amas a esa persona no logras cumplir un propósito superior en esa relación?


El campo de la relación íntima, del amor de pareja, es quizás uno de los que mayor impacto tiene en nuestro sentido personal de éxito. Ansiamos vivir el amor y no sabemos como transitarlo ni como contruirlo. Quizás para ti amar sea el mayor reto que hay en tu vida por encima de tu profesión o negocio.

Te invito a contactarme para explicarte de que manera podemos trabajar juntos hacia la consolidación de Pareja&Liderazgo con Propósito.

Estoy atenta de ti en crea.excelencia@gmail.com

Por el derecho de Amar para ser Amado,
Ángela Rojas

Coach de Pareja&Liderazgo con Propósito

miércoles, 8 de julio de 2015

Vital para la salud

El tema que hoy te propongo es neurálgico y puede levantar ampollas, muchas ampollas. Sin embargo, lo considero esencial para el momento histórico que estamos viviendo y cada quien desde su nivel de pensamiento le dará cabida en su corazón y podrá o no abrirse a otras formas de pensamiento. La percepción de cada quien es absolutamente respetable.


Nuestro país está afrontando una crisis en materia de prestación de servicios de salud que no solo es motivo de atención para los pacientes sino también para el personal médico, asistencial y administrativo.  

En mi concepto y desde una perspectiva holística, la situación actual de la salud, no solo en Colombia sino a nivel mundial, tiene que ver con algo más que un componente financiero que es la regla que lo rige. 

Traspasando esa frontera, se trata más bien de HUMANIZAR EL SERVICIO DE SALUD PARTIENDO DE LA EXPLORACIÓN INDIVIDUAL Y EMOCIONAL DE QUIENES LABORAN  COMO MÉDICOS, Y EN EL ÁREA ASISTENCIAL Y/O ADMINISTRATIVA.

Si son ellos mismos quienes desconocen que somos la integración de mente, cuerpo y espíritu, si son ellos mismos quienes están lidiando a nivel personal con crisis de salud mental, emocional y de conexión con su propósito de vida; cómo van a ser ellos gestores de la transformación de sus pacientes.

Pacientes que infortunadamente en nuestro medio, para muchos, perdieron el valor individual y personal y mejor son vistos como clientes, como la fuente económica que provee un ingreso y sostiene un negocio llamado enfermedad.

Cómo van a llegar los profesionales prestadores de salud, con este esquema de pensamiento, a considerar la sanación o curación del paciente y no más bien a perpetuar por años patologías que a la larga resultan bastante lucrativas tal y como está sucediendo con la anuencia de los laboratorios y proveedores de medicamentos.

La falta de coherencia y la dualidad entre la vocación de servir y la práctica profesional dictada por el sistema ha generado altos índice de estrés y crisis emocionales entre los profesionales de la salud con incidencia negativa en sus ámbitos familiares, sociales y en su relación de pareja reflejados en divorcios, el no contar con una pareja estable, conflictos familiares, adicciones, soledad, depresión, mal genio, carencia de habilidades sociales y comunicativas, en fin VACÍO INTERIOR.

Ante este tipo de tensiones, estrés, depresión, ansiedad y crisis de identidad y con el afán de soliviarlas se ponen en las manos de drogas psiquiátricas por considerarlas como la única opción.

Al descansar su problema en manos de un tercero, llamado drogas generadoras de hormonas de placer, están desconociendo su propio poder interno de encontrar sus respuestas y salir del laberinto en que se hallan inmersos.

Estar en balance es quizás una de las cosas más sencillas que podemos lograr. Pero no aún así, la más fácil. Nos enseñaron desde nuestras familias e instituciones a pensar de manera condicionada, disfuncional y tóxica. A vivir desde la falta de coherencia interna buscando soluciones fuera de nosotros cuando nuestro diamante interno puede brillar si simplemente limpiamos el carbón que lo cubre.

Podemos salir de esa burbuja de ilusión siempre y cuando tengamos la disposición, la disciplina y el coraje de enfrentarlo. De resto es más fácil continuar en manos de la pastillita a la cual le hemos entregado el poder mágico de “maquillar y amortiguar” nuestro dolor.

Humanizar la salud en Colombia y cambiar este esquema loco de contratación, de no-atención, y no sanación está más allá de las políticas gubernamentales y de un sistema basado en intereses financieros.

  • Está en la mente y disposición de cada médico, especialista, personal de enfermería, asistencial y administrativo de entender su propia existencia y su vocación como un TODO.
  • Está en la intención de honrar su propia vida para honrar con dignidad la vida del paciente.
  • Está en la convicción de conectar realmente con el propósito de vida.


Mientras de manera obcecada insistamos en no invertir en nosotros mismos tiempo, esfuerzo y disciplina no vamos a poder sanar y poner en balance nuestra salud emocional y mental. De lo contrario, seguiremos en la rueda del hámster al mismo ritmo de la locura, la depresión y la ansiedad calmada con estallidos de placer y drogas “legales” promovidas por instituciones legales.

Humanizar la salud y humanizar la atención en salud es posible. El equilibrio emocional y el trabajar en sí mismo es quizás la primera medida de urgencia que requiere el personal de salud en Colombia.

Este es un tema bastante neurálgico como ya te dije desde el principio. No es para todos y no todos están preparados para afrontarlo de una manera madura y explorarlo con curiosidad. Sin embargo, si es de tu interés profundizar más te brindo dos alternativas: programas de entrenamiento individual y los paquetes corporativos.

Recuerda que el primer contacto es GRATUITO Y DE EXPLORACIÓN para determinar de que manera podemos trabajar juntos. Te invito a conocer más detalles escribiendo a crea.excelencia@gmail.com

Por tu derecho a AMAR para ser AMADO,

Ángela Rojas
Coach de Pareja&Liderazgo con Propósito

P.D. Ten en cuenta la disponibilidad de la charla gratuita El Pesimista: ¿Nace o Se Hace?, estás a un click de distancia para saber más sobre ella.



miércoles, 24 de junio de 2015

El optimista nace o se hace

¿Qué tan pesimista te consideras? ¿Qué tanto afecta el ser pesimista tus relaciones y tus resultados? ¿Si naciste pesimista puedes llegar con el tiempo a ser más optimista?



Esta es una realidad que a todos nos puede llegar a afectar. Muchas veces nos pueden tildar de pesimistas o negativos sin mayor fundamento, sin ni siquiera saber la diferencia entre estas dos acepciones. Y me imagino que aunque seas pesimista no te gusta ser visto así. Esa no es precisamente la imagen que deseas proyectar.

Si tú eres un hombre o mujer profesional que desea fortalecer su rol y su liderazgo para brillar en su profesión, negocio, relación de pareja y en su entorno en general, el ser optimista o pesimista es un aspecto que repercute de manera fundamental en los resultados que obtienes.

Este es un tema bastante recurrente en los entrenamientos 1 a 1 de coaching dePareja&Liderazgo con Propósito que adelanto con cada uno de mis clientes, y que una vez se llega a un nivel de entendimiento hace maravillas en sus vidas.

La manera como un pesimista interpreta un problema, contratiempo o frustración es muy diferente a como lo hace un optimista.

Las características que definen como un pesimista hace una interpretación de su mundo son:

Piensan que la causa de una situación es:
No. 3-Permanente
No. 2- Dominante
No. 1- Personal

¿Ahora te estarás preguntando, entonces cuales son las características del optimista?

Este es un contenido muy pero muy apasionante y que precisamente se constituye en el tema central de la charla que estaré dictando para ti si eres apasionado por este tema y la cual he titulado El Pesimista Nace o Se Hace.

Recuerda que si quieres llevar esta charla con Entrada Libre y Aporte Voluntario a tu lugar de trabajo (grupo primario), asociación o grupo de amigos solo debes comunicarte conmigo por correo y ultimamos detalles. Será un placer poder compartir contigo este conocimiento.

crea.excelencia@gmail.com

Por tu Excelencia, 

Àngela Rojas
Coach de Pareja&Liderazgo con Propósito

miércoles, 17 de junio de 2015

Aprendiendo a aprender

Conocer, indagar, profundizar para alcanzar nuevos niveles. Retarnos a explorar nuevas y desafiantes áreas requiere de verdadera pasión y determinación. Aprender es una aventura maravillosa. 


Pero aquí no me estoy refiriendo solo a conocimiento intelectual y volvernos expertos en x o y área. 

Quiero situarme en algo que nos lleve a una realización personal. A conectar con nuestro propósito mayor, con nuestra misión de vida.

Aprendimos de niños que debíamos aplicarnos y llenarnos de datos históricos, geográficos, matemáticos y en fin  a atiborrarnos de muchos conceptos para ser cultos y ocupar un papel en la sociedad.

Y de acuerdo con esto, también tenemos la creencia de que estar preparados intelectualmente va en correspondencia con el mismo grado de sapiencia en el área emocional, de desarrollo y crecimiento humano.

Una cosa es tener información sobre un tema y otra muy distinta saber del tema. Solo puede afirmarse que se sabe algo cuando los resultados van acordes con esos postulados que sabemos repetir como un discurso. De lo contrario, solo se trata de un aspecto de memorización.

Me topo a menudo en mis entrenamientos con  hombres y mujeres profesionales que desean fortalecer su rol y su liderazgo en su ámbito profesional, familiar y de pareja, que muchas veces ya conocen o creen saber un tema. Sin embargo, no alcanzan a salir del discurso y pasar a la vivencia.

¿Por qué sucede esto? Porque muchas veces estamos empeñados en validar nuestros esquemas de pensamiento en lugar de abrirnos a  probar nuevas maneras y formas.

Podría ser esto un poco de terquedad, de querer demostrar que estamos en lo correcto y los demás equivocados. De hacer valer nuestra voz desafiando todo, incluso nuestra felicidad y nuestro éxito.

Lo que deseo compartirte en esta oportunidad es que APRENDER se trata de algo experiencial. Que lo que se piensa y se cree saber vaya en consonancia con la práctica.

Se trata de ser coherentes en el pensar, el hacer y el sentir.

Ya decía Einstein que ningún problema puede ser resuelto desde el mismo nivel de pensamiento que se creó. ¿Qué quiere decir esto?

Pues que si una y otra vez tus resultados son más de lo mismo, frustrantes y poco satisfactorios, es porque estás abordando la situación desde un nivel de creencias o patrones que ya no te sirve.

En mi día VIP Láser Pareja&Liderazgo con Propósito evaluamos precisamente todos estos aspectos de manera específica y creamos nuevos niveles para optar por resultados nuevos y sorprendentes.

Este es el verdadero poder de aprender realmente. Darnos la oportunidad de explorar desde ángulos diferentes limpiando memorias que obstaculizan el desarrollo afortunado de nuestras vidas.

¿Te animas a darte nuevas oportunidades? Te invito a compartir conmigo tus inquietudes sobre este apasionante tema en crea.excelencia@gmail.com y aplicar por tu Día VIP Láser.

Por tu Excelencia,

Ángela Rojas
Tu Coach de Pareja&Liderazgo con Propósito



P.D. Qué pasaría si retas lo que hasta ahora has creído que es aprender y exploras un concepto de aprender realmente, con poder y con impacto en tu propósito de vida.

martes, 2 de junio de 2015

Esto puede tenerte en jaque

A lo largo de mi trayectoria trabajando al lado de hombres y mujeres profesionales facilitándoles el identificar los obstáculos que se interponen en su camino para alcanzar sus sueños y metas más preciadas, he podido verificar que se repiten varios patrones y te los presento para tu propio chequeo.









Se trata de personas calificadas para sus tareas, con gran voluntad y deseos de llegar alto. 

Sin embargo, es como si tuvieran una piedra en el zapato que no les permite conseguir tan fácilmente lo que se proponen.

¿Pero, qué es realmente eso que los detiene?

1. Son perfeccionistas y nunca están satisfechos porque sienten que no cumplen con el punto ideal.
2. Trabajan mucho, se cansan bastante y se desgastan mucho en cada jornada, aunque al final se den cuenta de que hicieron poco o no lo suficiente.
3, Tienen una autovaloración distorsionada de sí mismos: a veces se subvaloran y en otros momentos se ponderan de más.
4. No reconocen, y a veces ni siquiera identifican, sus debilidades y miedos pero los ven fácilmente en los otros.
5. Les cuesta poner límites o fronteras en la interacción con los demás. Son demasiado permisivos con algunos y se les va la mano en ser estrictos con otros.
6. Se sienten confusos frente a sus expectativas y lo que otros esperan de ellos, así que fácilmente hacen lo que no quieren para mantener contentos a los demás.
7. Les cuesta comunicar sus necesidades emocionales y las expresan como demandas o reclamaciones injustas que culpabilizan al otro por lo que hacen o por sus omisiones.

En resumen, podríamos decir que no administran adecuadamente sus recursos como tiempo, dinero y esfuerzo por lo tanto se cansan y se desgastan en exceso sin alcanzar el balance en sus resultados.

Realmente todo esto puede estar interfiriendo con el éxito en las relaciones –muy especialmente la de pareja- y con los resultados laborales.

El impacto puede llegar a ser tan alto que inclusive puede poner en jaque tu noviazgo, tu matrimonio, tu trabajo, tu salud, tus estados financieros.

El identificarte con uno o varios de estos patrones te ayudará a determinar algunas de tus conductas disfuncionales y cómo te afectan en tus relaciones cotidianas. Sin embargo, el saber que estás en uno de esos patrones no basta, debes tomar acción inmediata sobre ellos antes de que te hundan en la depresión y la frustración.

Si supieras de un sistema que te guíe en cómo superar estos estados que tienen en jaque tu liderazgo, ¿estarías dispuesto a saber más de él?

Te invito a una sesión GRATUITA conmigo para contarte como con mi SesiónVIP de Pareja &Liderazgo con Propósito aprenderás a  autoliderarte con una excelente proyección en tu vida diaria y de manera sostenible en el tiempo.

Hablemos YA. Escríbeme a crea.excelencia@gmail.com

 y solicita tu sesión GRATIS vía Skype.

Por el derecho a AMAR para ser AMADO,

Ángela Rojas
Tu Coach de Pareja&Liderazgo con Propósito


P.D. Una de las maneras de evadir este tipo de patrones es con el hábito, muchísimas veces inconsciente, de posponer, posponer y posponer al cual nos referiremos en el próximo artículo.